〒266-0032 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-9-21
 

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千葉市で社労士をお探しなら、緑区の中小企業総務経理推進協会(東隆盛社会保険労務士事務所;併設)にお任せください。個人事業主さまの労働保険・社会保険の委託契約はもちろん、労働・社会保険のスポット業務、給与計算(アウトソーシング)、就業規則の作成・変更、助成金申請まで幅広く対応いたします。千葉市を中心に市原市、習志野市、船橋市、八千代市、四街道市、八街市、東金市、茂原市、など千葉県内・東京都・埼玉県等に対応しております。

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千葉市で社会保険労務士、
厚生労働省認可・労働保険事務組合
をお探しなら、中小企業総務経理推進協会にお任せ!

ご連絡お待ちしております

ホームページにお越しいただきありがとうございます。

当事務所では、“社会保険・労働保険”全般を、ワンストップで、迅速に行っております。

経験豊富なスタッフが、親切丁寧に対応させていただきます。

お気軽にご相談下さい。

  • 厚生労働省認可 労働保険事務組合 (昭和55年3月 認可)
  • 都道府県労働局認可 建設業「一人親方労災補償の会」
  • 都道府県労働局認可 介護作業従事者「労災補償の会」
  • 東 隆盛(あずま たかもり)社会保険労務士事務所

 

業務のご案内

職員一同、親切・丁寧な対応に心掛けております。お気軽にお問合せ下さい。

   労働保険 

☆以下の組織により、労働保険の諸手続きを行います。
事業主・役員・一人親方の皆さまは、特別加入として労災保険にご加入いただけます。

労働保険事務組合について

 社会保険 

☆取得・喪失手続きから、労働保険事務組合等で行えない労働保険の各種給付関係届、その他以下の業務を中心に行っております。

給与計算のアウトソーシング

“労働保険事務組合”と“社会保険労務士事務所“

  • それぞれ良い点と残念な点があります。
  • 労働保険事務組合社会保険労務士事務所併設”しております。
  • “両方を上手に使い分けてご委託”いただけますのでご安心下さい。
 労働保険事務組合社会保険労務士事務所
良い点

事業主・役員・家族従事者も労災保険(特別加入)に入れる

労働保険料を3回に分納出来る

 

労働・社会保険の全ての手続き(給付手続き含む)が可能

労働法令に熟知し、法に則ったアドバイスが出来る

残念な点

労働保険事務以外を行う事が出来ません

(労災・育児等の各種給付手続き)

事業主・役員・家族が労災保険(特別加入)に入れません

※ご注意をご一読下さい。

 


※ご注意 社会保険制度の加入している事業所において、加入人数が5名以上の場合、労災事故発生時に健康保険証を使用することが出来ないため、実費診療となり多額の負担が生じます。


 

給与計算、労働保険・社会保険の各手続きを思い切ってアウトソーシングしてみませんか?

加入している労働保険や社会保険の制度について、一度ゆっくり説明を聞いてみたい。

そのような思いはありませんか…?

職員一同、親切丁寧に対応させていただきます。どうぞお気軽にご相談(お越し)ください。

 

労働保険料・社会保険料
 

現在の保険料

雇用保保険料率〔平成28年4月現在〕
 ※ 平成28年4月に料率改定されました

事業の種類事業主負担被保険者負担
一般の事業7/10004/1000
農林水産、清酒製造の事業8/10005/1000
建設の事業9/10005/1000

健康保険料率(協会けんぽ)・厚生年金保険料〔平成28年9月改定〕

全国健康保険協会(協会けんぽ)は都道府県毎に保険料率が異なります。
協会けんぽ介護保険第2号以外介護保険第2号厚生年金
千葉9.93/10011.51/10018.182/100
東京9.96/10011.54/100
神奈川9.97/100

11.55/100