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特別加入の違い
中小事業主と一人親方の違い
加入条件と補償範囲は
| 中小事業主 | 一人親方 | |
| 加入条件は | ①事業所に年間100日以上働く労働者がいること。 ②労働保険の事務処理を労働保険事務組合に委託していること | 労働者を使用しない事業を行うことを常態とする者で、労働局認可の一人親方の団体を通じて加入する。 |
| 業務災害は | 補償されます。 | 補償されます。 |
| 通勤災害は | 補償されます。 | 補償されます。 |
補償金額や補償条件、年間保険料は
給付日額は左記より選択
| 3,500円・4,000円・5,000円・6,000円・7,000円・8000円 9,000円・10,000円.12,000円.14,000円・16,000円 18,000円・20,000円・22,000円・24,000円・25,000円 |
| どのような補償があるの | 業務上または通勤途中の災害で… ①病院にかかった場合の治療費は10割（全額補償） ②休業補償（給付基礎日額の8割支給） ③障害年金は給付基礎日額（10割）に障害の等級による日数をかけて、年金や一時金がが決まります。 ④遺族基礎年金は給付基礎日額（10割）に障害の等級による日数をかけて、年金や一時金がが決まります。 |
| 年間保険料の算出方法は | 既設建築物設備工事業の場合（保険料率15/1000）で 日額10,000円を選択した場合の保険料 3,650,000円 × 15/1000 ＝ 54,750円 10,000円×365 保険料率 年間保険料
建設業の一人親方の場合（保険料率19/1000）で 日額10,000円を選択した場合の保険料 3,650,000円 × 19/1000 ＝ 69,350円 10,000円×365 保険料率 年間保険料
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