社会保険労務士法人 イースト
中小企業総務経理推進協会
(厚生労働省認可;労働保険事務組合)

〒266-0032 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7-12-1
 

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特別加入の違い

中小事業主と一人親方の違い

加入条件と補償範囲は

 中小事業主一人親方
加入条件は

①事業所に年間100日以上働く労働者がいること。

②労働保険の事務処理を労働保険事務組合に委託していること

労働者を使用しない事業を行うことを常態とする者で、労働局認可の一人親方の団体を通じて加入する。
業務災害は補償されます。補償されます。
通勤災害は補償されます。補償されます。

補償金額や補償条件、年間保険料は

給付日額は左記より選択

 

3,500円・4,000円・5,000円・6,000円・7,000円・8000円

9,000円・10,000円.12,000円.14,000円・16,000円 18,000円・20,000円・22,000円・24,000円・25,000円

どのような補償があるの

業務上または通勤途中の災害で…

①病院にかかった場合の治療費は10割(全額補償)

②休業補償(給付基礎日額の8割支給)

③障害年金は給付基礎日額(10割)に障害の等級による日数をかけて、年金や一時金がが決まります。

④遺族基礎年金は給付基礎日額(10割)に障害の等級による日数をかけて、年金や一時金がが決まります。

年間保険料の算出方法は

既設建築物設備工事業の場合(保険料率15/1000)で

日額10,000円を選択した場合の保険料

3,650,000円  × 15/1000 = 54,750円

10,000円×365   保険料率   年間保険料

 

建設業の一人親方の場合(保険料率19/1000)で

日額10,000円を選択した場合の保険料

3,650,000円  × 19/1000 = 69,350円

10,000円×365   保険料率   年間保険料